为了帮助青年教师健康成长，过好“科研关”、“职称关”，进一步促进人文学院的发展，12月27日上午9点在学院305会议室召开了青年教师座谈会。

   在座谈会上，夏德靠院长指出，目前学院教师职称存在失衡现象，高级职称的老师占比较少，加之今明两年有4位高级职称老师退休，职称问题已成为制约学院发展的突出问题。为了有效解决这个难题，青年教师的稳健成长是其中的重要关键。因此，青年教师要全面筹划好个人科研和发展规划，学院也将为青年教师的发展提供充分的条件。

    座谈会现场，青年教师就个人科研目标、发展困境等问题进行深入地探讨和交流。